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职业资格
下列选择中，属于人力资源需求预测的定性方法的是( )
下列选择中，属于人力资源需求预测的定性方法的是( )
admin
2022-07-19
61
问题
下列选择中，属于人力资源需求预测的定性方法的是( )
选项
A、转换比率法
B、德尔菲法
C、人员比率法
D、回归分析法
答案
B
解析
人力资源需求预测的定性方法主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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