首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司人力资源部需要设立一个协调人力资源部与市场部工作的中层管理职位,这是一个更适合从企业内部招聘的岗位,但在总经理的指示下,人力资源部门开始着手从外部招聘人员,并确立了在报纸上进行招聘宣传的策略。报纸广告打出后一周时间,人力资源部门收到800多份简历,其
某公司人力资源部需要设立一个协调人力资源部与市场部工作的中层管理职位,这是一个更适合从企业内部招聘的岗位,但在总经理的指示下,人力资源部门开始着手从外部招聘人员,并确立了在报纸上进行招聘宣传的策略。报纸广告打出后一周时间,人力资源部门收到800多份简历,其
admin
2014-07-25
76
问题
某公司人力资源部需要设立一个协调人力资源部与市场部工作的中层管理职位,这是一个更适合从企业内部招聘的岗位,但在总经理的指示下,人力资源部门开始着手从外部招聘人员,并确立了在报纸上进行招聘宣传的策略。报纸广告打出后一周时间,人力资源部门收到800多份简历,其中有效简历30份,随后从中确定了包括小张在内的两个人选。小张的材料中虽然没有以前的主管评价,但在招聘过程中多次表示特别想得到这个岗位,给人留下了积极主动的印象。总经理认为“小张虽然有些圆滑,但为人热情,可能很容易与人共事”,于是录用了小张。小张上班后,管理层很快发现他对公司的内情太不了解,指定的工作常常不能按时完成,根本无法协调市场部与人力资源部的关系;而小张自己也闷闷不乐,他发现招聘材料中所描述的公司环境与实际情况并不一样,薪酬待遇与原来想象的也不相同。[2009年真题]
为了提高外部招聘的效果,该公司应( )。
选项
A、在更大的范围内进行广告宣传
B、事先确定录用标准
C、对拟聘用外部人员进行背景调查
D、在招聘广告中更加准确客观地描述任职条件
答案
B,C,D
解析
针对该公司招聘中出现的问题,该公司应该采取以下措施:①公司应该制定明确的招聘人员录用标准,保证所招人员质量;②在发布招聘信息时应遵循真实和全面原则,真实、客观、全面的反应公司自身情况以及任职条件,使求职者加强对公司的了解,使得招聘信息更有指向性;③要对拟聘用人员进行背景调查,对其所应聘职位进行匹配,选择最合适的人选。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/gxs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
国家公务员()担任公司董事、监督和经理。
传统上,国际汇率制度有两种基本类型,它们是()。
宏观调控中,当需要扩大需求时可采取的货币政策是()。
在货币市场上,可供选择的信用工具有()。
某企业某年度的资产负债状况如表28-1所示。根据表中资料回答以下各题:该企业的流动比率为()。
有限责任公司的经理无( )职权。
关于典型调查的说法,正确的有()。
在分析和预测经济波动的指标体系中,制造业订货单指数属于()。
反映企业,即刻变现能力的财务指标是()。
财务报表分析指标中,流动比率主要反映企业的()能力。
随机试题
______既能在阳地生长,也能在较阴的地方生长,只是不同种类植物耐阴的程度不同而已。
关于肺牵张反射的叙述,正确的是
二级护理适用于
关于增值税应纳税额的计算方法,一般纳税人发生财政部和国家税务总局规定的特定应税行为,可以选择适用简易计税方法,但一经选择,()个月内不得变更。
张先生打算分5年偿还银行贷款,每年末偿还100000元,贷款利率为10%,则等价于在第一年年初一次性偿还()元。
根据公司法律制度的规定,下列各项中,可以由国有独资公司董事会作出决议的有()。
根据以下资料。回答下列问题。2018年二季度,J省各项社会服务事业总费用累计支出933638.1万元,同比增长12.71%;一季度累计支出409206.2万元,同比增长5.87%。2018年上半年,农村特困人员救助供养支出约是城市特困人员救助供养
中国共产党领导的民主政权实行“三三制”原则是在
Geographyisthestudyoftherelationshipbetweenpeopleandtheland.Geographers(地理学家)compareandcontrast【C1】______placeson
Accordingtothepassage,AdamSmithwasthefirstpersonto______.Accordingtothewriter,AdamSmith’smistakewasinbelie
最新回复
(
0
)