魅力型领导者的非道德特征是( )。

admin2017-12-13 67

问题魅力型领导者的非道德特征是( )。

选项 A、为集体利益使用权力
B、经常采取双向沟通
C、努力提升自己的个人愿景
D、支持下级

答案C

解析魅力型领导者的非道德特征包括：为个人利益使用权力、提升自己的个人愿景、指责或批评相反的观点、要求自己的决定被无条件接受、单向沟通、对追随者的需要感觉迟钝、用外部的道德标准满足自我兴趣。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/grMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是(　　)。
在决定劳动生产率的诸因素中，首要因素是(　　)。
使用问卷法进行工作分析在(　　)的情况下效果不佳。
区别于工作描述，工作规范(　　)。
(　　)是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法，用于评价管理工作。
技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是(　　)。
质量监督小组管理方式属于(　　)。
质量监督小组是一种常见的()模式。
关于团队奖励计划下述错误的是()。
按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件中，错误的是()。

随机试题

男，68岁，2周来反复胸痛，发作与劳累及情绪有关，休息可以缓解。3小时前出现持续性疼痛，进行性加剧，并气促，不能平卧，血压110/70mmHg，心率120次/分，律齐，心尖部可闻及3级收缩期杂音，双肺散在哮鸣音及湿性啰音。根据上述临床表现，该患者的诊断
6.24486.205
女，40岁，因急性肠梗阻频繁呕吐，出现口渴、尿少、皮肤黏膜干燥、脉搏增快、血压偏低。该病人的脱水类型是
背景资料：　某万门程控交换机安装工程，工期为40天，合同约定，交换机房到传输机房的同轴电缆由施工单位采购。施工项目部要求在现场摸底时对设计图纸进行复核，其中机房内设备安装现场应复核：需要安装的设备位置、数量是否准确有效，防静电地板高度是否和防振机座的高度
骨料堆场的布置主要取决于()．
按照《全国统一建筑工程预算工程量计算规则》的规定，水塔混凝土的工程量计算，包括筒身和槽底两部分。筒身与槽底的划分界限为()。
根据《税收征收管理法》及其实施细则的规定，欠缴税款数额较大的纳税人在处分其不动产或者大额资产之前，应当向税务机关报告。欠缴税款数额较大是指欠缴税款在()。
“两面针牙膏，中草药配方”采用的市场定位方法是()。
道德教育
"Ifinditreallyattractivehowsuccessfulyouare,"mydatesaid,leaninginforakiss.Sure,itsoundslikealine.Butita

最新回复(0)

魅力型领导者的非道德特征是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是( )。

在决定劳动生产率的诸因素中，首要因素是( )。

使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。

区别于工作描述，工作规范( )。

( )是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法，用于评价管理工作。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是( )。

质量监督小组管理方式属于( )。

质量监督小组是一种常见的()模式。

关于团队奖励计划下述错误的是()。

按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件中，错误的是()。

6.24486.205

女，40岁，因急性肠梗阻频繁呕吐，出现口渴、尿少、皮肤黏膜干燥、脉搏增快、血压偏低。该病人的脱水类型是

骨料堆场的布置主要取决于()．

按照《全国统一建筑工程预算工程量计算规则》的规定，水塔混凝土的工程量计算，包括筒身和槽底两部分。筒身与槽底的划分界限为()。

根据《税收征收管理法》及其实施细则的规定，欠缴税款数额较大的纳税人在处分其不动产或者大额资产之前，应当向税务机关报告。欠缴税款数额较大是指欠缴税款在()。

“两面针牙膏，中草药配方”采用的市场定位方法是()。

道德教育

"Ifinditreallyattractivehowsuccessfulyouare,"mydatesaid,leaninginforakiss.Sure,itsoundslikealine.Butita

通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是(　　)。

在决定劳动生产率的诸因素中，首要因素是(　　)。

使用问卷法进行工作分析在(　　)的情况下效果不佳。

区别于工作描述，工作规范(　　)。

(　　)是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法，用于评价管理工作。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是(　　)。

质量监督小组管理方式属于(　　)。