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职业资格
效度评估中的效度主要有( )。
效度评估中的效度主要有( )。
admin
2013-09-28
2
问题
效度评估中的效度主要有( )。
选项
A、预测效度
B、内容效度
C、信度效度
D、同侧效度
E、内部一致性
答案
A,B,D
解析
效度评估即有效性或精确性,是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。一个测试必须能测出它想要测定的功能才算有效。效度主要有三种:预测效度、内容效度和同侧效度。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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