效度评估中的效度主要有( )。

admin2013-09-28  2

问题 效度评估中的效度主要有(    )。

选项 A、预测效度   
B、内容效度   
C、信度效度   
D、同侧效度
E、内部一致性

答案A,B,D

解析 效度评估即有效性或精确性,是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。一个测试必须能测出它想要测定的功能才算有效。效度主要有三种:预测效度、内容效度和同侧效度。
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