首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
可采取( ),来预测什么样的职业适合某人。
可采取( ),来预测什么样的职业适合某人。
admin
2021-12-09
46
问题
可采取( ),来预测什么样的职业适合某人。
选项
A、情景模拟测试
B、人格测试
C、兴趣测试
D、能力测试
答案
D
解析
能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试。这种测试可以有效测量人的某种潜能,从而预测其在某职业领域中成功和适应的可能性,或判断哪项工作适合他。这种预测的作用体现在:什么样的职业适合某人;为胜任某岗位,什么样的人最合适。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/fxbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一周前,张淮参加了某公司人事招聘的初选,并被要求在本周四上午参加第二阶段面试。面试那天,张淮穿上他最好的西服,带着准备好的材料,出发去参加这次对他至关重要的面试。但令张淮意想不到是,自己遇到了该公司人事部的王平经理:一位事先未对此次面试进行准备、工作十分繁
宝洁公司在用人方面,是外企中最为独特的。它与其他外企不同,宝洁公司只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生,宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国,宝洁公司90%的管理人员是采用校园方式从各大
某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该类设备的定员方案。于是人力资源部门负责组建的测评小组,首先,对已经试运行的五台设备进行了全面的测定,通过工作日写实,发
2005年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月,已有两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008
某公司又到了年终绩效考核的时候,从主管到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采用强制分布的末位淘汰法,年底时,根据员工的表现,将每个部门的员工绩效结果划分为A、B、c、D、E五个等级,各等级上员工分布比例分别占10%、20%、40%、20%、10%。如果
集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
去年1月12号,某运输服务公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商,签订了一份集体合同草案。双方首席代表签字后,该草案经五分之四的职工代表通过,其中,工资和劳动时间条款规定,公司所有职工每月工资不低于5000元,每年支付给员工13个月工资,每天工作八小时
简述行为锚定等级评价法的优点和不足。
以下关于工业工程的说法错误的是()。
在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的()
随机试题
判断下列函数的奇偶性:f(x)=x+sinx;
Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayontheadvantagesanddisadvantagesaboutcollegestudents’sel
毛泽东在《中国社会各阶级的分析》一文中,初步提出了关于( )
关于脊髓损伤平面与功能恢复的关系,正确的是
医德修养的方法包括
患者,男,65岁。因“呼吸衰竭”入院,住院期间应用呼吸兴奋剂。患者出现了何种情况时提示药物过量?()
()是关于国家租赁国有土地使用权变更的不正确描述。
哈威格斯特把中年期的发展任务归纳为()
TheEarth’sdailyclock,measuredinasinglerevolution,istwenty-fourhours.Thehumanclock,【C1】______,isactuallyaboutt
鲍小姐秀色可餐,你看饱了,不用吃饭了。
最新回复
(
0
)