首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。
admin
2009-11-26
61
问题
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。
选项
A、市场工资水平
B、市场平均薪酬水平的25%点处
C、最低工资标准
D、市场平均薪酬水平的75%点处
答案
C
解析
最低工资是国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应支付的最低劳动报酬。根据国家法律规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除某些项目以后,不得低于当地最低工资标准。剔除的项目包括:①延长工作时间工资;②中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;③法律、法规规定的劳动者福利待遇等。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/EKsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理异常最根本的表现是“存在焦虑”,这是()的观点。
每种活动都存在最佳的动机水平,随着任务难度的增加,最佳动机水平有()的趋势。
婴儿手的抓握动作发展的重点包括()。
一个人要与周围的人建立良好的人际关系,遵循的原则一般应该包括()。
咨询中使用心理测验的工作程序是()。
员工正确处理与企业上司的关系,你能够认可的是()。
目前,随着电脑和网络等自动化办公条件的改进,员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍,如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调查显示,关于干私活的员工个人,在中国每周花费时间为5.6小时,比例达到60%;在印度,员工比例为26%;在巴西,员工比例
集体主义的本质要求是()。
在印象形成过程中,个体把各种具体信息综合后,按照保持逻辑一致性和情感一致性的原则,形成()。
()在让步初期即让出了绝大部分利益,二期让步到己方可让利益的边际,到三期则原地不动,这就向对方传递了能让的利已基本让完了的信息。
随机试题
A.益气养血,凉血止血B.清热除湿,益气化瘀C.行气破瘀,生肌止痛D.补气养血,祛瘀生新E.活血破瘀,养血祛瘀妇科千金片的功能为()。
2006年10月,经批准某公司建设某城市社会保障卡系统。项目投资规模为2亿元,资金来源为企业自筹加银行贷款。招标采购内容和行政监督部门核准的招标方式见表2—4。作出本项目招标方案主要内容策划。
在“十一五”期间,工业和城市节水环境影响中,通过对使用年代长久和低材质供水管网的更新改造,能()。
《出境货物报检单》中的货物名称一栏限填写信用证或合同所列的商品英文名称。()
债权人甲下落不明,致使债务人乙难以履行债务,乙依法将标的物提存。根据合同法律制度的规定,下列表述中,不正确的是()。(2015年)
确定财务报表层次重要性水平时常用的基准包括()。
下列病句修改不正确的一项是()。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
查询"读者"表的所有记录并存储于临时表文件one中的SQL语句是( )。
有以下程序#include<stdio.h>main(){FILE*fp;inti=20,j=30,k,n;fp=fopen("d1.dat","w");fprintf(fp,"%d\n",i);fpr
最新回复
(
0
)