影响企业人力资源活动的法律因素有( )。

admin2016-11-22 55

问题影响企业人力资源活动的法律因素有( )。

选项 A、户籍制度
B、劳动力市场价位
C、最低工资标准
D、当地社会风俗
E、政府有关的劳动就业制度

答案A，C，E

解析影响人力资源活动的法律因素有：政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定，以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等。B项属于经济环境因素；D项属于社会文化因素。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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