首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。
( )考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。
admin
2017-02-23
44
问题
( )考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。
选项
A、结果主导型
B、行为主导型
C、价值主导型
D、品质主导型
答案
A
解析
结果主导型的绩效考评,采用结果性效标,以考评员工或组织工作效果为主,注重的是员工或团队的产出和贡献即工作业绩,而不关心员工和组织的行为和工作过程,所以考评的标准容易确定,操作性很强。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/CYov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在选择合适的工资制度时,一般考虑的因素有()。
()属于企业的基本活动。
“分头预算,总体控制,个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的()。
()是在一定约束条件下,使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。
企业流程主要包括以下要素:工作内容、工作方式、()和工作连接方式。
()是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
国家的劳动安全法律规范一般属于()法律范围,以绝对肯定的形式予以规定。
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下()待遇。
与简历棚比,单位设计的申请表往往()。
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,不适宜选择的策略是()。
随机试题
甲公司购买一辆轿车作为办公用车,给经理张某使用,并将轿车登记在张某名下。后来,张某擅自将车卖与王某。甲公司知道后,要求王某返还轿车。问题:甲公司的主张能否得到法院支持?为什么?
男性,55岁,2周前体检发现左肺上叶肿块,直径约3cm,边界较清楚。入院手术切除后病理诊断为结核球。肿块中央部分为
二尖瓣狭窄最常见的早期体征是
上牙槽后神经阻滞麻醉后出现患侧面部肿胀的可能原因是
患儿,男,9岁,半年前因车祸致右胫骨骨折,已痊愈,今突发寒战、高热、有下肢近膝关节处剧痛,活动受限,检查:局部深压痛,白细胞20×109/L,最有可能的诊断是()
我国已将()等职业致癌物所致的癌症,列入职业病名单。
设立法人应当具备的条件包括()。
下列属于基金管理公司的后台支持部门的有()。
国债的偿还方式包括()。
求
最新回复
(
0
)