2. 职业资格
  3. 在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括( )

在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括( )

admin2020-01-15  51
问题 在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括(        )
选项 A、智力条件
B、技能
C、责任
D、身体条件
E、劳动环境条件
答案A,B,C,D,E
解析 在因素比较法中，需要选定各岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些因素一般包括以下五项：
    (1)智力条件。包括记忆力、理解力、判断力、所受的教育程度、专业知识、基础常识等。
    (2)技能。包括工作技能和本岗位所需要的特殊技能。
    (3)责任。包括对人的安全，对财物、现金、资料、档案、技术情报保管和保守机密的责任。对别人的监督或别人对自己的监督。
    (4)身体条件。包括体质、体力运动能力。
    (5)劳动环境条件。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/fpEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)