(1)TZ在H市人才市场召开招聘会要做哪些准备工作? (3)假如您是TZ销售部门的经理，在招聘的“初试”阶段担任主考官，请您采用开放式的提问方式，向应聘者提出4个问题。

admin2009-11-26 102

问题 (1)TZ在H市人才市场召开招聘会要做哪些准备工作?
(3)假如您是TZ销售部门的经理，在招聘的“初试”阶段担任主考官，请您采用开放式的提问方式，向应聘者提出4个问题。

选项

答案(2)建议东风公司在招聘管理人员时应注意以下几点： ①制定明确的工作说明书，按照工作说明书，明确对应聘人员的素质要求。 ②按照招聘岗位的素质要求，选择适合的招聘工具，建议使用“简历+申请表”筛选、“智力+性格”测试、面试的方式进行人员挑选。 ③在总结以前招聘经验的基础上，结合对应聘人员的素质要求以及专家的意见，认真设计申请表以及各种测试的题目。 ④面试可以分为初试和复试，面试官必须包括所招聘职位的直接主管以及东风公司的总经理。 ⑤在被聘人员的试用期内，以及以后的工作中，公司应该对被聘人员的工作做跟踪式的调查，以便及时发现问题，解决问题。

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/gMsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

(1)TZ在H市人才市场召开招聘会要做哪些准备工作? (3)假如您是TZ销售部门的经理，在招聘的“初试”阶段担任主考官，请您采用开放式的提问方式，向应聘者提出4个问题。

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

职业道德建设是先进性与广泛性的统一，其要求是()。

G.奥尔波特认为，社会的存在，也就是他人的存在方式包括()。

使用手工方式对16PF记分的模版有()。

“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是()。

行为治疗的主要方法包括()。

关于从业人员律己宽人、融人团队，正确的观念是()。

精神分析理论解释异常心理现象的一个基本命题是()。

由于意外事件引起的高度紧张的情绪状态叫()。

关于职业化管理，下列说法中正确的是()。

在Excel2010中，如果单元格D3的内容是“＝A3＋C3”，选择单元格D3，然后向下拖拽数据填充柄，这样单元格D4的内容是___________。

形成颈鞘的筋膜是

徇私枉法罪发生的领域是()。

下列不是截流式合流制管渠系统的布置特点的是()。

按照有关规定，境外游客在退税定点商店购买的退税物品，其金额达到800元时才可享受退税。()

精神上的各种缺陷，可以通过求知来弥补。_______。例如打球有利于腰肾，射箭可以扩胸张肺。填入横线部分最恰当的一项是()。

在"职工"表中有姓名、性别、出生日期等字段，查询并显示男职工年龄最大的职工姓名、性别和年龄，正确的SQL命令是

下列不属于计算机的特点的是()。

Giventheadvantageofelectronicmoney,youmightthinkthatweshouldmovequicklytothecashlesssocietyinwhichallpaymen