甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)于20×3年开始对高管人员进行股权激励。具体情况如下：　(1)20×3年1月2日，甲公司与50名高管人员签订股权激励协议并经股东大会批准。协议约定：甲公司向每名高管授予120000份股票期权，每份期权于到期日可以8元／

admin2022-09-15 32

问题甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)于20×3年开始对高管人员进行股权激励。具体情况如下：
　(1)20×3年1月2日，甲公司与50名高管人员签订股权激励协议并经股东大会批准。协议约定：甲公司向每名高管授予120000份股票期权，每份期权于到期日可以8元／股的价格购买甲公司1股普通股。该股票期权自股权激励协议签订之日起3年内分三期平均行权，即该股份支付协议包括等待期分别为1年、2年和3年的三项股份支付安排：20×3年年末甲公司实现的净利润较上一年度增长8％(含8％)以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40000份；20×4年年末，如果甲公司20×3、20×4连续两年实现的净利润增长率达到8％(含8％)以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40000份；20×5年年末，如果甲公司连续三年实现的净利润增长率达到8％(含8％)以上，则高管人员持有的剩余股票期权可以行权。当日甲公司估计授予高管人员的股票期权公允价值为5元／份。
　(2)20×3年，甲公司实现净利润12000万元，较20×2年增长9％，预计股份支付剩余等待期内净利润仍能够以同等速度增长。20×3年甲公司普通股平均市场价格为12元／股。20×3年12月31日，甲公司所授予股票期权的公允价值为4．5元／份。20×3年，与甲公司签订了股权激励协议的高管人员没有离职，预计后续期间也不会离职。
　(3)20×4年，甲公司50名高管人员将至20×3年年末到期可行权的股票期权全部行权。20×4年，甲公司实现净利润13200万元，较20×3年增长10％。20×4年没有高管人员离职，预计后续期间也不会离职。20×4年12月31日，甲公司所授予股票期权的公允价值为3．5元／份。
　其他有关资料：甲公司20×3年1月1日发行在外普通股为5000万股，假定各报告期未发生其他影响发行在外普通股股数变动的事项，且公司不存在除普通股外其他权益工具。
　不考虑相关税费及其他因素。
　要求：
　
编制甲公司高管人员20×4年就该股份支付行权的会计分录。

选项

答案因职工行权增加的股本=50×40000／10000×1=200(万元)；　确认的资本公积——股本溢价金额=(50×40000×5×1／1+50×40000×8)／10000-200=2400(万元)。　借：银行存款1600(50×40000×8／10000) 　资本公积——其他资本公积1000(50×40000×5／10000) 　贷：股本200 　资本公积——股本溢价2400

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/fc5c777K

本试题收录于：会计题库注册会计师分类

会计

注册会计师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

会计

注册会计师

关于商誉减值，下列说法中正确的有()。

企业对无形资产加以确认需要满足的条件有()。

下列有关中期财务报告的表述中正确的有()。

下列业务产生的现金流量中，应计入现金流量表“支付的其他与投资活动有关的现金”项目的是()。

以现金结算的股份支付，在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日对负债的公允价值重新计量时，其价值变动金额应当()。

下列有关债务重组的会计处理方法，正确的有()。

关于交易性会融负债，下列说法正确的有()。

肝细胞分泌的胆汁直接进入()

某些染发剂汞、铅、砷

患者，女，48岁。看医生时拒绝执行任何吩咐，医生嘱其张开嘴时，反而咬紧牙关，要他睁眼，反而紧闭，要他伸出手来，反而放到身后去。此种现象属于

广告策划所面临的环境，分为()两大部分。

“东南锁钥”“入闽咽喉”指的是()。

投机，是指根据市场的判断，把握机会并利用市场出现的差价进行买卖，从中获得利润的交易行为。下列不属于投机行为的是：

甲、乙是同事，因工作争执甲对乙不满，写了一份丑化乙的短文发布在丙网站。乙发现后要求丙删除，丙不予理会，致使乙遭受的损害扩大。关于扩大损害部分的责任承担，下列说法正确的是

下列叙述中正确的是()。