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采用双向倾听式面谈反馈考评结果时,应当注意的事项包括( )。
采用双向倾听式面谈反馈考评结果时,应当注意的事项包括( )。
admin
2021-12-07
48
问题
采用双向倾听式面谈反馈考评结果时,应当注意的事项包括( )。
选项
A、上级主管应了解下属员工的工作优缺点
B、对员工的过激言词应予制止,以缓解抵触情绪
C、遇到不同意见时,主管应当允许下属保留自己的看法
D、主管应事先准备一些问题,并掌握提问时机
E、让被考评者无顾忌地表达自己对考评结果的真实看法
答案
A,C,D,E
解析
在双向倾听式面谈中需要注意以下方面:(1)要求下属回顾总结自己的工作,然后上级主管根据下属的自评报告,在综合归纳各个方面的考评意见的基础上,提出自己的看法,并做总体的评估;(2)主管再听取下属的意见,给下属充分发表意见的机会,使其毫无顾忌地表达自己对考评结果的直接感受和真实看法;(3)遇到不同意见时,也允许下属保留自己的看法;(4)要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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