采用双向倾听式面谈反馈考评结果时，应当注意的事项包括( )。

admin2021-12-07 48

问题采用双向倾听式面谈反馈考评结果时，应当注意的事项包括( )。

选项 A、上级主管应了解下属员工的工作优缺点
B、对员工的过激言词应予制止，以缓解抵触情绪
C、遇到不同意见时，主管应当允许下属保留自己的看法
D、主管应事先准备一些问题，并掌握提问时机
E、让被考评者无顾忌地表达自己对考评结果的真实看法

答案A,C,D,E

解析在双向倾听式面谈中需要注意以下方面：(1)要求下属回顾总结自己的工作，然后上级主管根据下属的自评报告，在综合归纳各个方面的考评意见的基础上，提出自己的看法，并做总体的评估；(2)主管再听取下属的意见，给下属充分发表意见的机会，使其毫无顾忌地表达自己对考评结果的直接感受和真实看法；(3)遇到不同意见时，也允许下属保留自己的看法；(4)要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/fYBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

采用双向倾听式面谈反馈考评结果时，应当注意的事项包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

分析工作绩效的差距的具体方法()。

将一个职业岗位由两个人分担，共同从事全几寸的工作，工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配，称为()。

从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是()。

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到()。

费用预算与执行的原则是()、总体控制、个案执行。

关于定员定额表述正确的是()。

结果主导型的考评方法不太适合对()工作岗位人员的考评。

在面试评价阶段可采用的评估方式包括()。

关于FRC品德测评法的表述，正确的有()。

采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以()为代表。

计算下列定积分

Inspiteofthestrongoppositiontonewandstrictenvironmentallaws,however,itisstillpossibletoattacktheproblemofc

非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。其适用税率为()

若∫f(x)dx=x3+C，则∫d(cosx)sinxdx=()。(式中C为任意常数)

某危险物品储存单位有从业人员25人，依据《安全生产法》的规定，下列关于该单位设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的说法，正确的是()。

(2017年)关于不同类型金融危机的说法，正确的有()。

递归调用的基本思想就是自己调用自己，一个使用递归技术的方法将直接或间接地调用【】的方法。

InthispartoftheReadingsection,youwillread2passages.Youwillhave40minutestoreadthepassagesandanswertheques

AftermeetingwithQueenElizabethII,______cametohisnewofficialresidency,Number10DowningStreet.