以下关于行为主导型绩效考评的表述，不正确的是( )。

admin2021-12-09 66

问题以下关于行为主导型绩效考评的表述，不正确的是( )。

选项 A、适合生产操作性岗位采用
B、适合管理性工作岗位采用
C、重在工作过程而非工作成果
D、考评标准容易确定，操作性较强

答案A

解析由于行为主导型的考评重在工作过程而非工作结果，考评的标准较容易确定，操作性较强。行为主导型适合于对管理性、事务性工作进行考评，特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。

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