首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训内容的开发要坚持的基本原则包括( )。
培训内容的开发要坚持的基本原则包括( )。
admin
2021-08-18
60
问题
培训内容的开发要坚持的基本原则包括( )。
选项
A、满足需求
B、考虑长远
C、突出重点
D、长期稳定
E、统筹兼顾
答案
A,B,C
解析
培训内容的开发要坚持“满足需求,突出重点,立足当前,讲求实用,考虑长远,提升素质”的基本原则。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/fWbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书,其主要内容如下:(1)负责公司的劳资管理,并按绩效考评情况实施奖罚;(2)负责统计、评估公司人力资源需求情况,制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工;(3)按实际情况完善公司《员工工作
某公司上年度相关费用如下表所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。请根据上述资料,分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
某设备工业公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将岗位划分为管理人员,技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求,对现有各类岗位组织一次系统全面的岗位评价。为了切实保证岗位评价的质量,从各个职能业务抽调了一些丰富工作经验的
简述行为锚定等级评价法的优点和不足。
员工激励的特点不包括()。
()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定
以下的各种现象中,()应用于招聘与配置工作,则说明了招聘工作的能位对应原理。
()都可以成为劳动法律关系的客体。
适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理能力的方法是()。
随机试题
苦味药抗菌、抗炎、解热的主要成分是
对环境影响很小、不需要进行环境影响评价的建设项目,应当()。
下列各项中,属于税务行政复议的受案范围的有()。
某市化工企业为增值税一般纳税人,主要业务为生产化妆品。2013年有关生产经营情况如下:(1)外购原材料取得增值税专用发票,支付价款2400元,增值税额408万元,发票已通过认证。(2)销售自产成套化妆品25万件,开具增值税专用发票,取
选择测验必须注意,所选测验必须()。
【2014上】晓丹说当她听到小刀刮竹子发出的声音时,就会觉得很冷,浑身不舒服。这属于感觉的哪种现象?()
被视为“海派”名家,但未定居上海的画家是()。
Willyoupleasecallmyhusbandassoonaspossible?
A、Goodidea.B、No,thanks.C、It’soverthere.C
Weusedtoswiminthislake,butnowitisseriously______.
最新回复
(
0
)