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员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为( )。 [2008年真题]
员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为( )。 [2008年真题]
admin
2014-07-25
48
问题
员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为( )。 [2008年真题]
选项
A、保健因素
B、继续承诺
C、规范承诺
D、情感承诺
答案
B
解析
组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺等三个因素。其中继续承诺是指员工对离开组织所带来的损失的认知，是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/fDs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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