首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在劳动关系的调整范式中,( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
在劳动关系的调整范式中,( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
admin
2013-09-28
70
问题
在劳动关系的调整范式中,( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
选项
A、劳动合同
B、民主管理制度
C、企业内部劳动规则
D、劳动法律法规
答案
A
解析
劳动法律法规基本特点是体现国家意志。企业内部劳动规则的基本特点是企业或者雇主意志的体现。劳动合同根据合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则缔结,基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/fAov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司是一家房地产企业,公司从事该行业已经有10多年历史,一直稳步发展,公司各方面都符合国家政策的规定,四金都按期缴纳,办公环境也非常好,位于某市风景秀丽的城市中心。最近,公司的总经理秘书这一职位空缺,该公司和韩国企业有合作项目,总经理需要和外国人打交道,
说明人员选拔的意义,以及人员初步选拔的步骤和方法。
A公司是一家大型商场,公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力,公司销售额不断上升。到了年底,A公司又开始一年一度的绩效考评,因为每年年底的绩效考评是与奖金挂钩,人家都非常重视。人力资源部又将—些考计表发放到各个部门的经理,部门经理在规定的时
(1)与企业原来的直线职能制相比,新的电信产品事业部的组织结构形式具有哪些优点和缺点?(2)在组织结构设计合理、科学化的基础上,企业应当采取哪些措施加强基础工作,使人力资源管理纳入正确轨道?
简述企业劳动定额的基本概念、分类及工作内容。
劳动安全技术规程和劳动卫生规程包括哪些内容?
150多年来,西门子的名字早已超出其产品品牌本身的含义,成为一个成功的标志。是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创新,以及高效的员工培训被认为是西门子成功的关键。在员工培训方面,西门子创造了独具特色的培训体系。西
为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。请回答下列问题:该公司采用广告形式对外发布招聘信息具有哪些优势?
()不体现人力资源开发目标的整体性。
收集与培训相关的各种信息,包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料;对培训实施情况进行反馈和总结。这是()子系统的功能。
随机试题
此时首选的检查是如确诊为急性肝炎,应采用哪项处理方法
疮疡红肿高大,根盘紧柬,灼热疼痛,诊断为
患者男性,54岁。有慢性支气管炎病史,醉酒后突起畏寒高热不愈,咳嗽、咳痰加重,2d来咳大量脓痰并带鲜血,胸片右上肺有大片密度增高的阴影,其中并有透光区。首选哪种药物治疗
国际法院就甲乙两国的争议作出裁决后,甲国拒不履行判决确定的义务。依《国际法院规约》.对此下列哪一说法是正确的?()
Moore公司预计下一年度的销售收入和销售成本分别为$54000000和$36000000。Moore公司调整了存货系统目的是为了增加存货周转率,从当前每年9次增加到每年12次。如果短期借款利息率为8%,公司下一年度的成本将节约:
Denmarkisonceagaindistinguishingitselfintheraceagainstfoodwaste—thistime,withasupermarkethawkingitemsoncedest
"WithtwofriendsIstartedajourneytoGreece,themosthorrendousofalljourneys.Ithadallthedetailsofanightmare:bar
作为信息处理热点技术之一的“多媒体技术”中的媒体,强调的是()。
A、 B、 C、 C
______studentwithalittlecommonsenseshouldbeabletoanswerthequestion.
最新回复
(
0
)