首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有( )。
工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有( )。
admin
2018-06-04
54
问题
工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有( )。
选项
A、地区、行业、企业的人工成本水平
B、地区、行业的职工平均工资水平
C、过去三年企业职工工资总额和职工平均工资水平
D、本地区城镇居民消费价格指数
E、企业劳动生产率和经济效益
答案
A,B,D,E
解析
协商代表在进行工资集体协商应考虑下列因素:(1)地区、行业、企业的人工成本水平;(2)地区、行业的职工平均工资水平;(3)当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位;(4)本地区城镇居民消费价格指数;(5)企业劳动生产率和经济效益,上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平;(6)其他与工资集体协商有关的情况。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ezBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()用来描述培训项目导致的组织目标的实现,反应员工培训的最终结果。
根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。[2015年11月、5月三级真题]
在面试提问中,()是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。(2004年6月三级真题)
薪酬的非货币形式不包括()。[2015年11月三级真题]
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持()
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于()。(2007年11月三级真题)
()是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。[2014年5月三级真题]
从业人员在处理个人与团队的关系时,要求做到的是()。
随机试题
排土场安全度一般分为()。
下列费用项目中,应计入建筑安装工程材料基价的是()。
甲向乙借款300万元于2013年12月30日到期,丁提供保证担保,保证合同中约定“丁仅对乙承担保证责任”。2013年10月1日,乙将债权让与丙,并于同月15日通知甲,但未告知丁。对此,下列选项正确的有()。
在下列收入中,属于按劳分配性质的收入是()。
行政管理的基本依据是()。
近年来,男护士在医院中的比例越来越高,他们帮助女护士_________了不少繁重的工作,也为患者家属减轻了不少_________。现在医院的男护士在普通病房工作的比较少,一般都是在手术室和重症监护室_________比较耗费体力的工作。依次填入画横线部
A、 B、 C、 D、 D
如果一个三角形的三边之比为2:2:3,那么这个三角形[].
(2010年)(I)比较的大小,说明理由;(Ⅱ)记求极限
在CuteFTP站点管理器中删除专业站点文件夹下名为“删除”的FTF’站点。
最新回复
(
0
)