首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。
admin
2014-01-17
59
问题
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。
选项
A、劳动契约关系
B、劳动法律事实
C、劳动合同关系
D、劳动合同事实
答案
B
解析
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象就是劳动法律事 实,并不是任何事实都可以成为劳动法律事实,只有依据劳动法的规定,带来一定劳动 法律后果的事实才能成为劳动法律事实。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/erov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述劳动安全卫生管理制度包括哪些具体制度。
某企业职工王鹏,7月份实际上班天数为25天(制度工作时间为22天),其中有10天时间由于业务繁忙,每天工作时间为11个小时。请计算7月份该职工的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度指标。
简述绩效管理中的人力资源部门的职责。
由于当地经济文化的发展,地处某市繁华市区的桢隆制鞋厂决定到远离市区15千米的郊区另建新厂。该厂因此召开全厂大会,动员员工到新厂上班,并提前60天向员工发放了变更劳动合同通知书,分别与员工办理变更劳动合同的手续。王平是一位在该厂工作了15年的工人,与该厂签
下列关于人力资源管理说法正确的是()。
进行组织信息处理的要求是()。
()包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等,其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
()的情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。
关于招聘的背景调查,下列说法错误的是()。
心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在()。
随机试题
从细菌中分离质粒DNA的方法都包括的基本步骤是
适合治疗阴偏衰的治法是
不良贷款率是衡量()的最重要指标。
关于产品需求对劳动力需求的影响的说法,正确的是()。
Whyisitthatthemoreconnectedweget,themoredisconnectedwefelt?Everyadvanceincommunicationstechnologyisasetback
中国共产党同一切剥削阶级政党的根本区别是全心全意为人民服务,立党为公,执政为民。()
【掌衡派】北京大学2002年中国通史真题;河北师范大学2013年中国史真题;南京大学2015年中国近现代史基础真题;南京大学2016年中国近现代史基础真题
共享性是操作系统的特征之一,计算机中的各类设备在操作系统管理下实现共享,那么下列哪种设备可以同时共享?()
给定程序中,函数fun的功能是:用函数指针指向要调用的函数,并进行调用。规定在【2】处使f指向函数f1,在【3】处使f指向函数f2。当调用正确时,程序输出:x1=5.000000,x2=3.000000,x1*x1+x1*x2=40.0000
Wouldyoumindkeepinga(n)______onthehouseforuswhileweareaway?
最新回复
(
0
)