企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括( )。

admin2021-12-07 63

问题企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括( )。

选项 A、企业发展阶段
B、市场薪资水平
C、团队规模
D、团队类型

答案B

解析团队薪酬是指根据团队业绩而支付给成员的报酬及非货币激励。企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素有：①企业发展阶段。企业在不同的发展阶段有不同的发展目标，相应的组织结构、财务状况、管理制度等不断调整变化，酬薪政策应符合企业不同发展阶段的要求。②团队的类型，是指在团队不同的具体任务中团队成员之间不同的互动形态，具有代表性的有平行团队、流程团队和项目团队。③团队规模，一般团队的理想规模应是3～7人，最多不宜超过25人。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/eonv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

关于企业员工整体素质结构，下列说法正确的有()。

绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括()。[2012年11月二级真题]

制定劳动力市场工资指导价位时，应()。[2013年5月二级真题]

简述提取关键绩效指标的程序与步骤。[2014年11月二级真题]

集体争议与团体争议有何区别?

根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于()万元。

在面试中，考官提问“如果公司派你出差，而这时你妻子病危，你怎么处理?”此类面试属于()

运用“头脑风暴法”进行集体讨论时，应遵循的原则有()。

面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()

()又称为“华德决策准则”。

领导艺术是的领导行为。()

Whenwasthelasttimeyouflashedafakesmileattheoffice?Forsome,itmaybejustanothermundaneaspectofworklife—putt

用硝酸甘油治疗心绞痛时，舌下含化给药的目的是

完全不被肾小管重吸收的物质是

A．金银花B．西红花C．枳壳D．丁香E．肉桂主产于马来西亚、印度尼西亚及东非沿岸国家的是()

在Windows扣，“回收站”是()。

甲县人民代表大会代表张某，在他当选为代表一年后，迁入乙县居住，他应()。

古希腊把“三艺”作为教育内容，这“三艺”是指()。

1

Pageantsareusuallyconceivedonafairlylargescale,oftenundertheauspicesofsomelocalorcivicauthorityoratanyrate