2. 财经
  3. 某公司2008年对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。根据以上资料回答下列问题： 如果由你来负责这项工作，

某公司2008年对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。根据以上资料回答下列问题： 如果由你来负责这项工作，

admin2013-09-10  44
问题 某公司2008年对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。根据以上资料回答下列问题：
如果由你来负责这项工作，你首先应该(    )。
选项 A、确定工作分析的目的
B、收集工作分析的信息
C、选择有代表性的工作进行分析
D、编写工作说明书和工作规范
答案A
解析 工作分析的目的是指工作分析收集信息的用途，它决定了在调查、分析过程中需要收集的信息侧重点、收集信息的方法、形成的工作分析结果以及结果的用途等等。因此，实施工作分析，应当首先确定工作分析信息的用途。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/eHs0777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)