在( )上，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据。

admin2022-07-19 70

问题在( )上，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据。

选项 A、管理手段
B、管理方式
C、管理技术
D、管理形式

答案A

解析在管理手段上，传统的劳动人事管理手段单一，以人工为主，日常的信息检索、报表制作、统计分析多为人工进行，很难保证及时、准确，并浪费人力、物力和财力；现代人力资源管理的软件系统、信息检索、报表制作、核算、测评、招聘等均由计算机自动生成结果，及时准确地提供决策依据。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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在( )上，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据。

企业人力资源管理师二级理论知识

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集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，()。

场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。

面试中的问题安排应()。

奉献的特征是()。

在企业人力资源管理师培训教程中，总共介绍了四大类20多种绩效考评方法，这些方法，各有各的适用范围。请问：在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?

请简要说明劳动争议仲裁的基本原则。

请根据图5—11和图5—12的特点分析两种不同工资结构的区别。

关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是()。

《张中丞传后叙》中，写张巡“就戮”时，“颜色不乱，阳阳如平常”，这里所表现的他的性格特征是

胰岛素分子中链间二硫键有几个_______。

同检验质量管理方法相比，统计质量管理的产生不仅是方法的进步，更是管理观念上的一次重大革命，它把管理的重心由“”上升到了“”

“无形资产”项目的金额根据“无形资产”账户的期末余额，减去“累计摊销”后的期末余额计算填列。()

【2015招商银行】某种商品价格上升，将会引起其替代品的()。

在回忆系列材料时发生的，最后呈现的材料最易回忆，遗忘最少，叫()。

行政裁决是指行政机关或法定授权的组织，依照法律授权，对当事人之间发生的、与行政管理活动密切相关的、与合同无关的：民事纠纷进行审查，并作出裁决的具体行政行为。下列选项中，不属于行政裁决的是()。

社会总资本运动与个别资本运动既有联系又有区别。

Hungryprehistorichunters,notclimatechange,droveelephantstoextinctionduringthePleistoceneera(更新世),newresearchsugg

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集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，()。

场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。

面试中的问题安排应()。

奉献的特征是()。

在企业人力资源管理师培训教程中，总共介绍了四大类20多种绩效考评方法，这些方法，各有各的适用范围。请问：在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?

请简要说明劳动争议仲裁的基本原则。

请根据图5—11和图5—12的特点分析两种不同工资结构的区别。

关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是()。

《张中丞传后叙》中，写张巡“就戮”时，“颜色不乱，阳阳如平常”，这里所表现的他的性格特征是

胰岛素分子中链间二硫键有几个_______。

同检验质量管理方法相比，统计质量管理的产生不仅是方法的进步，更是管理观念上的一次重大革命，它把管理的重心由“____________”上升到了“____________”

“无形资产”项目的金额根据“无形资产”账户的期末余额，减去“累计摊销”后的期末余额计算填列。()

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行政裁决是指行政机关或法定授权的组织，依照法律授权，对当事人之间发生的、与行政管理活动密切相关的、与合同无关的：民事纠纷进行审查，并作出裁决的具体行政行为。下列选项中，不属于行政裁决的是()。

社会总资本运动与个别资本运动既有联系又有区别。

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