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制定用人单位内部劳动规则，必须遵守( )等法定程序。
制定用人单位内部劳动规则，必须遵守( )等法定程序。
admin
2021-12-09
59
问题
制定用人单位内部劳动规则，必须遵守( )等法定程序。
选项
A、制定主体合法
B、内容合法
C、领导参与
D、正式公布
E、签字确认
答案
A,B,D
解析
制定用人单位内部劳动规则，必须遵守以下法定程序：①制定主体合法；②内容合法，即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定；③职工参与；④正式公布。
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