运用“行为锚定业绩评定表法”进行人员业绩考评的优点有哪些?

admin2008-05-10 70

问题运用“行为锚定业绩评定表法”进行人员业绩考评的优点有哪些?

选项

答案(1)采用对工作中关键事件的确定为基础制定行为锚，对工作缋效的计量更为准确，考评的标准也就更加明确。 (2)在提供给被考评人明确的考评行为标准的同时，可获被考评人良好的反馈。 (3)考评工作的独立性强。

解析

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