首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于实用新型专利申请的附图,下列说法哪些是错误的?
关于实用新型专利申请的附图,下列说法哪些是错误的?
admin
2022-11-30
59
问题
关于实用新型专利申请的附图,下列说法哪些是错误的?
选项
A、说明书摘要附图可以不是说明书附图之一
B、说明书摘要附图可以是彩色照片
C、结构复杂的实用新型专利申请允许有两幅摘要附图
D、说明书摘要和摘要附图不属于实用新型原始记载的内容
答案
A,B,C
解析
说明书摘要应当有摘要附图,申请人应当提交一幅从说明书附图中选出的能够反映技术方案的附图作为摘要附图。因此选项A、C均错误,符合题意,摘要附图需从说明书附图中选取,且只能选取一幅附图作为摘要附图。说明书附图不得使用工程蓝图、照片,摘要附图也是如此,因此选项B错误,符合题意。说明书摘要及摘要附图不属于原始记载的内容,不能作为以后修改说明书或者权利要求书的根据,因此选项D正确,不符合题意。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/e43D777K
本试题收录于:
专利法律知识题库专利代理人分类
0
专利法律知识
专利代理人
相关试题推荐
下列选项中,关于适用于不同竞争态势战略的绩效管理的说法,错误的是()。
下列选项中,关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法,正确的是()。
下列选项中,关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。
下列选项中,属于人才管理的是()。
2018年年底,公司人力资源部经理A发现员工迟到早退现象明显较少。她心里明白,这是绩效考核即将来临的结果。2018年绩效考核完成后,生产部经理B发现自己的工作更忙了,因为他需要与生产部的员工进行绩效反馈面谈。在绩效反馈面谈过程中,生产部经理B需要做到(
2018年年底,公司人力资源部经理A发现员工迟到早退现象明显较少。她心里明白,这是绩效考核即将来临的结果。2018年绩效考核完成后,生产部经理B发现自己的工作更忙了,因为他需要与生产部的员工进行绩效反馈面谈。一般来说,一个完整的绩效反馈面谈应该包括(
以货币表现的工业企业在报告期内生产的工业产品总量,叫作()。
甲省乙市市属国有独资公司聘任总经理,该事项决策权属于()。
甲公司成立于2020年5月18日,法定代表人为王某。6月5日,甲公司财务人员李某持有关资料到Q银行开立基本存款账户。8月6日,甲公司从乙公司购进一批价值234万元的货物,采用支票方式付款。9月12日,甲公司向P银行申请贷款,P银行审查符合贷款条件后向其发放
随机试题
获取目的基因的途径大致有
下列哪项不是肾炎性水肿的机制
使子宫内膜出现分泌期改变的是促进卵泡的发育及成熟并有促排卵作用的是
阴虚发热的首选方为
医患关系是一种( )。【2003年考试真题】
某中危险级Ⅱ级建筑,室内安装有吊顶,采用一套湿式自动喷水灭火系统同时保护吊顶上方和吊顶下方。则每根配水支管所带喷头数目总计不能超过()个。
内燃机有效燃料消耗率含义是什么?单位是什么?
金融机构主要分为()两大类。
在项目反应理论双参数模型中,能够直观地描述被试正确作答概率与被试特质水平关系的是()。(2011年)
Beyondthebasicanimalinstinctstoseekfoodandavoidpain,Freudidentifiedtwosourcesofpsychicenergy,whichhecalled"
最新回复
(
0
)