工作岗位设计的影响因素不包括( )。

admin2017-03-06 50

问题工作岗位设计的影响因素不包括( )。

选项 A、管理信息系统
B、软环境条件
C、劳动环境条件
D、职能性技术专家

答案A

解析工作岗位设计主要受到诸多因素的制约和影响，包括：①相关的技术状态，从事劳动活动所使用的设备工具的影响；②劳动条件和劳动环境的状况的影响；③服务、加工的劳动对象的复杂性、多样性的影响；④本部门对岗位任务和目标的定位，主管对本岗位工作的分配指派，以及领导行为的影响；⑤本岗位不同时段不同经历任职者思想意识、主观判断、个人意志等，对岗位工作任务和目标所产生的反作用；⑥企业生产业务系统的决策，对岗位工作目标和活动的定位与调整的影响；⑦工业工程师、劳动定额师等职能性技术专家对岗位设计的影响；⑧软环境条件的影响。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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以下关于标准信息载体的说法错误的是()。

()是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信息系统。

()分为工资和薪金两种形式。

培训中心的工作档案应当包括的内容有()。

在生产过程中，劳动定额形式具有多样化，定额水平按定额的综合程度可分为()。

工作说明书可分为()。

在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。[2012年5月三级真题]

劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?[2008年11月三级真题]

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市场细分的有效性：___、_、_____和可区分性。

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2011年排在前10位的主要客源国家．1～12月份入境人数同比增速未超过5％的有几个?

(2007年)设向量组α1，α2，α3线性无关，则下列向量组线性相关的是【】

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