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职业资格
狭义的人力资源规划的最终目的是( )。
狭义的人力资源规划的最终目的是( )。
admin
2009-11-27
41
问题
狭义的人力资源规划的最终目的是( )。
选项
A、保持人力
B、制定政策
C、预测目标
D、供需平衡
答案
D
解析
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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