首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )属于对晋升结果进行评估的方法。
( )属于对晋升结果进行评估的方法。
admin
2014-05-03
69
问题
( )属于对晋升结果进行评估的方法。
选项
A、面谈法
B、主管评定法
C、配比比较法
D、升等考试法
答案
A
解析
对晋升结果进行评估的方法主要有面谈法和评价法。选择晋升候选人的方法有配对比较法、主管评定法、评价中心法、升等考试法和综合选拔法。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/dJ6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
2015年12月14日，田某被某电器公司录用，双方约定工作期限两年，但并未签订书面劳动合同。田某负责加工产品的关键部件，操作精密度高，严禁用手直接抓取。而田某经常用手抓取操作，直接影响产品质量，该行为多次被检验员发现，并对其进行批评教育，但田某未能虚心接受
团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。
调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有()。
评价中心技术不包括()。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是()。
()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
培训效果的四层框架体系是指()①反应层次，即受训者对培训科目、教材以及自己的收获感受②学习效果，对培训内容的掌握程度，能否回忆和理解培训的概念及技能③态度层次，即通过培训，员工的工作态度有没有变化④行为变化，在实际工作中受训者是否应用了所学
企业集团的职能机构包括()。
某员工思维活跃，想法很多，并且许多点子还是很有启发性的，但他一直都是只说不练。为此，许多人都讥笑他，甚至拿他开涮。对于这样的人，你的看法是()
随机试题
渠道创新的具体形式有()
卵巢功能成熟并周期性排卵为卵巢功能尚不完善，卵泡开始发育成熟，并有排卵为
牙齿发育异常不包括()。
可使人体产生对结核获得性免疫力的预防措施是()。
【2020年真题】某化工企业有甲、乙、丙类液体储罐和液化石油气储罐，设置了供消防车取水的消防水池。依据《消防给水及消火栓系统技术规范》(GB50974)，下列针对消防水池所设取水口(井)位置的要求中，正确的是()。
【背景资料】某城市高架桥工程，桥梁下部结构为(φ1．2m×2根钻孔桩上接承台、墩柱，上部结构力后张法预应力梁。(1)灌注水下混凝土时，对导管用气压法进行了试验，检测导管合格。立即开始灌注，在接近钢筋骨架时，为防止骨架上浮，决定加快浇筑速
填方段内应事先找平，为地面坡度陡于1:5时，需修成台阶形式，每层台阶高度不宜大于( )。
下列关于全球存托凭证说法错误的是()。
Fromthefirstthreeparagraphs,welearnthat______.GeorgeAnnaswouldprobablyagreethatdoctorsshouldbepunishedifthe
TheReasonableWomanStandardA)SincethevolatilemixofsexandharassmentexplodedundertheCapitoldome,ithasn’tjustbee
最新回复
(
0
)
