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小张所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，小张不幸发生工伤并被认定为工伤后，有( )情形之一的，小张可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
小张所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，小张不幸发生工伤并被认定为工伤后，有( )情形之一的，小张可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
admin
2020-11-27
40
问题
小张所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，小张不幸发生工伤并被认定为工伤后，有( )情形之一的，小张可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
选项
A、用人单位有营业执照的
B、用人单位拒绝支付全部或者部分费用的
C、依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具终止执行文书的
D、用人单位被依法撤销登记、备案的
E、小张认为用人单位不支付的其他情形
答案
B,C,D,E
解析
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤的，用人单位应采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇：①用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的；②用人单位拒绝支付全部或者部分费用的；③依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具终止执行文书的；④职工认为用人单位不支付的其他情形。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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