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  3. 根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。 鸟的评说 麻雀说燕子，是怕冷的懦夫；燕子说黄鹏，徒有一身美丽的装束；黄鹂说百灵，声音悦耳动机不纯

根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。 鸟的评说 麻雀说燕子，是怕冷的懦夫；燕子说黄鹏，徒有一身美丽的装束；黄鹂说百灵，声音悦耳动机不纯

admin2014-05-06  56
问题 根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。               
                                 鸟的评说
    麻雀说燕子，是怕冷的懦夫；燕子说黄鹏，徒有一身美丽的装束；黄鹂说百灵，声音悦耳动机不纯；百灵说最无原则的，要算那鹦鹉；鹦鹉说喜鹊，生就一副奴颜媚骨；喜鹊说苍鹰，好高骛远：苍鹰说麻雀，寸光鼠目……
选项
答案 尺有所短寸有所长 在寓言诗《鸟的评说》中，麻雀、燕子、黄鹏、百灵等鸟，它们唇枪舌战，互相攻击、诋毁。都恰如其分地指出了别人的所谓“缺点”。 读罢寓言诗，我不由得想起了唐代一位大诗人的名句：“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香。”这生动地说明了“尺有所短．寸有所长”的哲理。 道理容易懂，但在现实生活中，大家都往往要求“尺无所短”，同时又忽视“寸有所长”。比如有的工厂生产中的技术问题，我国技术员、专家完全有能力解决，厂领导非要高薪聘请外国的洋专家不可，不相信“寸有所长”。又比如在选拔人才问题上，往往是求全责备，非要找个全才不可，否认“尺有所短”。有一句俗话说得好：“人是吃五谷杂粮长大的，怎能不犯错误。”十个手指也不一般长，一个人不可能三百六十行。行行称状元。所谓多才多艺也是相对而青的，真正的全才是不存在的。“金无足赤，人无完人”便准确概括了这一普遍真理。 选拔人才，不能求全责备。就是要看到他们身上出众的才能。否则。就会埋没人才。牛顿是物理学家，但不善辞令；孙膑是军事家，但未必能亲临前线；陈景润是有名的数学家，但不是个好数学教师。我们不能因此说牛顿的三大定律无价值，孙膑的兵书对作战没用处，陈景润的哥德巴赫猜想研究就是错的。相反，我们不能不承认他们三人都是名副其实的人才，都是对世界做出巨大贡献的人。 使用人才，用人所长。对于人才，应该避其所短，扬其所长，而不应不作具体分析，盲目地一概而论。有的知识分子在某一个专业方面有特长，就应该让他踏踏实实地搞科研，而不要硬把他提拔到领导岗位上来；有的知识分子专业平平，但他却有某个方面的管理经验和特长，我们就应该把他安排在这个部门的领导岗位上，让他最大限度地发挥他在管理方面的才能和积极性。如果安排不当，同样也是埋没人才。 在我们的现实生活中，只见“尺有所短”而不见“寸有所长”的现象并不是个别的。身边明明有人才可用却大叫缺少人才。从而既浪费了人才又影响了工作。在竞争的实质正是人才之争的今天。转变用人观念已是当务之急。 每个人都有自己的优点和缺点。所以我们每个人，尤其是领导者，都应懂得“尺有所短，寸有所长”的道理，不仅要看到自己的不足，更重要的是要看到别人的优点，取长补短。正确看待自己和别人。 我们切忌寓青诗中鸟儿们看待事物的片面和绝对，这样才会人尽其才、物尽其用。
解析 文章由寓言诗展开联想，运用对立统一的观点，时长与短作了具体、辩证的分析，联系社会现实中选拔人才、使用人才的问题，论述了选才重所长，不求全责备，用才用所长，要扬长避短，否则，就会埋没人才的道理。文章中心明确，立意深刘，有极强的说服力；语言准确、严密、流畅，结构上首尾呼应。
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