宽厚误差产生的原因可能有( )。

admin2020-01-14 52

问题宽厚误差产生的原因可能有( )。

选项 A、评价标准过低
B、考评标准主观性太强
C、指标太多，涉及面广
D、主管为了缓和关系，给下属过高的评价
E、考评者与被考评者进行多次沟通

答案A,B,D,E

解析宽厚误差亦称宽松误差，即评定结果是负偏态分布，也就是大多数员工被评为优良。除了ABDE四项外，产生宽厚误差的原因还包括：
①“护短”心理，为了避免本单位不光彩事情的扩散，担心如不良记录人员过多，会“砸牌子”，影响本部门的声誉；
　　②对那些已经付出很大努力的员工进行鼓励，或希望提高那些薪资水平低的员工的薪酬待遇；
③认为考评过于严格和精确，不利于激励员工；
④尽量避免产生长久的、消极的影响，如怕影响员工今后的提升；
⑤对那些一贯优秀的业务骨干，即使他们有一定的失误，也要予以保护。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括()

在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用()的提问方式。

薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的()

关于办事公道，正确的说法是()。

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括()。

某员工被大家评选为业务标兵，公司号召大家向他学习，但你觉得这个标兵不合格，因为日常接触当中，你发现了他的许多缺点。对此，你会()。

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在企业人力资源费用的构成中，以下哪些费用属于人力资源管理费用()

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属脱水药的是

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建设工程项目竣工验收一般可以分阶段进行，即可以是(　　)。

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三官钱

Theentrepreneur,accordingtoFrencheconomistJ.B.Say,"isapersonwhoshiftseconomicresourcesoutofanareaofloweran

Therewasatimewhen,ifaladygotontoa【B1】______busortrain,agentlemanwouldimmediatelystandupandofferhisseat.No

A、TouristsfromRussia.B、TouristsfromBritain.C、TouristsfromArabcountries.D、TouristsfromEgypt.D题目问的是当前Sharmel-Sheikh的

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建设工程项目竣工验收一般可以分阶段进行，即可以是( )。

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