根据面试题目内容的不同，面试可以分为( )。

admin2021-12-07 31

问题根据面试题目内容的不同，面试可以分为( )。

选项 A、情境性面试
B、半结构化面试
C、结构化面试
D、经验性面试
E、非结构化面试

答案A,D

解析根据面试题目的内容，面试可分为情景性面试和经验性面试。在情境性面试中，面试题目主要是一些情境性的问题，即给定一个情境，看应聘者在特定的情境中是如何反应的，例如，对一个营销经理岗位的应聘者，可以问他，“如果顾客向你投诉，说你们的产品不好用，你的下属服务质量差，你将会怎么做”；在经验性面试中，主要提问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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