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【2015年吉林辽源】教师的( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
【2015年吉林辽源】教师的( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
admin
2018-04-26
52
问题
【2015年吉林辽源】教师的( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
选项
A、考核结果
B、业务水平
C、工作态度
D、工作成绩
答案
A
解析
《中华人民共和国教师法》第二十四条规定,教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
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中学教育教学知识与能力题库教师资格分类
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中学教育教学知识与能力
教师资格
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