首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动效率定员法是根据( )计算和确定定员人数的一种技术方法。
劳动效率定员法是根据( )计算和确定定员人数的一种技术方法。
admin
2013-09-25
65
问题
劳动效率定员法是根据( )计算和确定定员人数的一种技术方法。
选项
A、工作岗位的多少
B、劳动效率
C、工作负荷量的大小
D、生产任务量
E、岗位工作人员的经验
答案
B,D
解析
劳动效率定员法是根据生产任务量和劳动效率来计算和确定定员人数的一种计算方法。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/cWIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
常用的信度评估系数不包括()。
以下关于关键事件法的说法正确的有()。
下列关于绩效考评的表述正确的有()。
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是()。
培训成果的类型不包括()。
某地区每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6,a为工资调整数额,则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为()元。
()是全面了解某一特定工作的任务、责任、权限、任职资格、工作流程等相关信息,并对其进行详细说明与规范的过程。
职业培训制度规定政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的()
以下关于直线制组织结构的表述中,不正确的是()
随机试题
当高、低压压力差小于1.4MPa寸,应采用双级压缩。()
Oneoftheworld’soldestandmostfamousstatuesmaynot【C1】______muchlongerunlessstepsare【C2】______tosaveit.Thehugef
脱疽,治疗常用
慢性左心衰竭的体征不包括
A.粉红色泡沫痰B.铁锈色痰C.脓臭痰D.砖红色胶冻状痰E.粉红色乳状痰肺炎球菌肺炎
女,25岁,四肢无力伴有肌肉触痛2个月,不规则低温37.8℃左右,服用消炎痛等症状时轻时重。体检:四肢肌力4级,不能连续进行蹲立动作。关节无红肿,肌痛尤以近端大肌群为著,腱反射存在。血沉40mm/小时,血磷酸肌酸激酶(CPK)2638U/L。
桥梁静载试验的挠度校验系数大于1.则表明结构刚度储备小于设计要求()。
下列关于个人贷款合作机构营销的说法,不正确的是()。
特殊目的公司,是指中国境内公司或自然人为实现以其实际拥有的境内公司权益在境外上市而直接或间接控制的境外公司。对此,下列说法错误的是()。
景观设计
最新回复
(
0
)