首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
面试的开始阶段应从( )发问,从而营造和谐的面试气氛。
面试的开始阶段应从( )发问,从而营造和谐的面试气氛。
admin
2019-07-10
63
问题
面试的开始阶段应从( )发问,从而营造和谐的面试气氛。
选项
A、应聘者熟悉的问题
B、应聘者不能预料到的问题
C、应聘者陌生的问题
D、应聘者能够预料到的问题
答案
D
解析
为了全面客观的了解应聘者,需要在应聘时以消除应聘者的紧张情绪,营造和谐的面谈气氛。因此,面试时应从应聘者可以预料到的问题开始发问,如工作经历、文化程度等,然后再过渡到其他问题。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/cDEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效诊断可以对()进行诊断。
()是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行评价的方法。
一般来说,职能管理部门是总经理的参谋和助手,其对业务部门实行的是()。
标准化心理测验具有的优点有()。
一般战略控制标准包括()。
对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为()。
在信息采集的方法中,面谈调查询问法的优点有()。
()属于人力资源生理开发研究的内容。
为了让企业能随时掌握较为具体的市场薪酬水平,通常采用()进行岗位评价。
()适用于初步筛选应聘者。
随机试题
离坐时轻轻站起,右脚向左后方撤一步,左脚并拢,将椅子轻轻移至原位。
WT-1基因突变可导致
哪些不是酮症酸中毒的救护措施
最可能的诊断错误的预防措施
下列说法错误的是
A.阴道外出血量和贫血程度不一致伴腹痛B.阴道流血性黏液C.无痛性反复阴道出血D.分娩阻滞形成病理缩复环,伴少量阴道出血E.分娩阻滞,剧烈腹痛后宫缩停止,病情恶化子宫破裂
男性,38岁,间歇性浮肿10余年,伴恶心、呕吐1周。查血红蛋白80g/L,血压155/110mmHg,尿蛋白(+++),颗粒管型2-3/HP,尿比重1.010~1.012。可能的诊断是肾动脉狭窄。()
工业企业生产用水量、水质和水压,应根据()的要求确定。
下列选项中,()是指企业能够随时变现、以赚取差价为主要目的的投资。
谁能在石头上轻松地睡觉?两种人:找到适合的石头的人或让自己适应某一块石头的人。人选石头,石头也选人。有跟石头较劲的,时间久了竟也在上面睡出了人形,即合用了;也有随遇而安的,这块石头不合用,再找下一块便是,并无唯一法门。关键是,当一个人决定离开床那熟悉的舒适
最新回复
(
0
)