首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
为了让企业能随时掌握较为具体的市场薪酬水平,通常采用( )进行岗位评价。
为了让企业能随时掌握较为具体的市场薪酬水平,通常采用( )进行岗位评价。
admin
2021-08-19
66
问题
为了让企业能随时掌握较为具体的市场薪酬水平,通常采用( )进行岗位评价。
选项
A、岗位排列法
B、岗位分类法
C、要素比较法
D、要素计点法
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/lEsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
着重对人的个体心理发展状况进行纵向考察与分析作为评价指标,被称为()。
健康心理学的工作领域有()。
问卷设计的原则中包括()。
关于道德与法律关系的说法中,正确的是()。
各种心理咨询流派咨询目标的特点是()。
关于操作规程,从业人员在业务工作中必须明确的是()。
下列陈述中符合精神分析理论的是()。
“不找任何借口”,这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是()。
符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是()。
发展心理学研究的设计方式,依不同标准可划分为()。
随机试题
A、杯状病毒B、嗜肝DNA病毒C、缺陷病毒D、黄病毒E、微小RNA病毒乙肝病毒是()
A.消瘦B.体重低下C.营养缺乏D.生长迟缓E.营养不良儿童的年龄别体重低于同龄、同性别参照人群值的正常变异范围是
男性,35岁,因慢性肾炎史10余年,贫血2年伴浮肿来院检查,体检:血压20/13kPa(150/105mmHg),浮肿轻度,尿蛋白(++),血红蛋白80g/L,Cr220μmol/L。为延缓肾功能衰竭,可采取以下措施,但不包括
患者,女性,45岁。由于下岗,对生活失去信心,同时不能照顾家庭,伴失眠,被诊断为“抑郁症”。不可能出现的症状是
根据《房屋建筑与装修工程工程量清单计算规范》,钢板桩的计算规则是()。
某钢结构工程施工过程中发生了以下事件。事件l:由于基础工程发生严重拖期,为了赶工,施工单位项目经理未按质量标准进行控制和检验,导致混凝土模板严重变形,为弥补缺陷,花费5万元。事件2:由于采用的水准仪不准确,导致楼面标高和层高错误,该缺陷无法弥补
市场机制的主要功能有()。
一个快递公司推出了绿色太阳能快递车。有人提出太阳能电池有电量不足的情况,这个公司是在哗众取宠。请结合自身谈谈你的看法。
一个随机抽取的顾客群样本回答了一项市场调查中的问题。6个月之后,另一个随机抽取的顾客群样本回答了相同的问题,只是问题排列顺序调换了一下。两组样本对许多单个问题的回答方式有很大不同,这表明有时某个问题只因它前面的问题就会导致不同的回答。以上论述依据下面哪个假
关于非法吸收公众存款罪,下列说法正确的是()。
最新回复
(
0
)