关于平衡计分卡的权重，下列说法正确的有( )。

admin2018-07-02 42

问题关于平衡计分卡的权重，下列说法正确的有( )。

选项 A、所有层面的权重都不能超过50％
B、要根据不同企业的特点分配指标权重
C、一般情况下，学习与成长层面的权重应当最大
D、专家评分法是一种比较简单合理的权重分配方式
E、一定要先针对指标分配权重，再合计生成四个层面的权重

答案B,D

解析指标的权重一般以100％为最高值，对本层指标内的各项指标的重要性程度进行分配。没有限制，可以超过50％。故选项A错误。一般情况下，财务指标权重最大。故选项C错误。先针对四个层面分配权重，然后再生成指标的权重。故选项E错误。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/cA6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)