首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是( )。
在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是( )。
admin
2010-01-04
60
问题
在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是( )。
选项
A、受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
B、受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C、受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D、受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
答案
A
解析
见培训效果评估四个层级表，行为评估的评估内容：受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/WIIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。(2007年5月三级真题)
与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是()。(2004年6月三级真题)
企业在制定人力管理规划时，经常采用调查询问的方法采集相关信息，请您说明询问法的种类及其各自的优缺点。(2004年11月三级真题)
采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用()。(2004年6月三级真题)
核算人工成本的基本指标包括()
专题讲座法的优点包括()。
实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是()。
以下关于培训效率评估的说法，不正确的是()。
考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。
员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是()
随机试题
下列属于射频脉冲作用的是
茵陈五苓散用于治疗
绝经已2年的妇女，体内性激素水平的变化特点是
大气环境影响评价等级为一级时，PM10监测符合《环境影响评价技术导则一大气环境》要求的是()。
对定量风险分析的目标描述不正确的是()。
通过应用价值工程优化设计，使某房屋建筑主体结构工程达到了缩小结构构件几何尺寸，增加使用面积，降低单方造价的效果。该提高价值的途径是()。
拟设立的基金管理公司的注册资本不低于()。
根据合伙企业法律制度的规定，下列关于有限合伙企业设立的表述中，正确的有()。
材料一：1687年，牛顿出版了《自然哲学的数学原理》，1765年一种全新的蒸汽机在瓦特的手中诞生了，1776年，亚当斯密的《国富论》出版。如果说，牛顿为工业革命创造了一把科学的钥匙，瓦特拿着这把钥匙开启了工业革命的大门，那么，亚当斯密则是挥动一只看不见的手
设A是n阶可逆矩阵，λ是A的特征值，则(A*)2+E必有特征值______．
最新回复
(
0
)
