首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据国际劳工组织的定义,因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于( )。
根据国际劳工组织的定义,因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于( )。
admin
2022-02-25
45
问题
根据国际劳工组织的定义,因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于( )。
选项
A、就业人口
B、失业人口
C、非劳动力
D、准就业人口
答案
A
解析
国际劳工组织所定义的就业人口实际上包括在规定年龄之内的三种人:第一种人是正在工作的人。即在规定时期内正在从事有报酬的工作的人。其中包括私营企业员工以及政府雇员。第二种人是虽然有工作,但是却由于某种特殊原因暂时脱离了工作状态的人。比如,因疾病、工伤、休假、劳资争议、旷工或者因气侯不良、机器损坏等原因而临时停工的人。第三种人是雇主与雇用人员,或者是正在协助家庭经营企业或农场,但是却并不领取劳动报酬的人。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/bQ0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
用人单位违反劳动保障法律、法规或规章,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受害劳动者每人()的标准计算,处以罚款。
矩阵组织形式在()环境中较为有效。
下列属于行政争议范围的有()。
下列属于非系统的绩效考核方法的是()。
事实劳动关系中劳动者的权益受()的保护。
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。
当人力资源供给大于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有()。
职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和()。
用人单位与劳动者约定的使用期违法但已履行的,应以()为标准,向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。
下列关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,错误的说法是()。
随机试题
A丙酸睾酮B苯丙酸诺龙C炔诺酮D氢化可的松E醋酸地塞米松具有△4一3-酮不饱和酮结构存在
下列关于药物蓄积的叙述,正确的是
A.舌下腺B.唇腺C.腮腺D.下颌下腺E.腭部小涎腺黏液囊肿好发于
根分叉病变好发的牙齿是
(2015年真题)汉朝法律规定,被告人及其亲属不服官府判决的,可申请重审。这一诉讼程序称为()。
依《民法通则》规定,我国公民的住所是指()。
2
用二维表结构表示实体以及实体间联系的数据模型为
下列叙述中正确的是
A、 B、 C、 C原文说“我是足球迷”。footballfan为“足球迷”。选项[C]为踢足球。
最新回复
(
0
)