关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是( )。

admin2012-10-17 87

问题关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是( )。

选项 A、对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分
B、对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法
C、在实践中，对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标
D、评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时，无需设置中间变量指标，可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量

答案D

解析本题考查人力资源部门的绩效评价。人力资源管理部门的工作成效，一般很难直接体现在组织的经营绩效上，往往需要通过中间变量的转化。因此选D。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

衡量风险的潜在损失的最重要的方法是研究风险的()。

建设工程计价有多次性的特点，在招标阶段进行计价称为()。

价值工程中，功能按重要程度分为()。

根据《中华人民共和国环境影响评价法》的规定，可能造成轻度环境影响的，应当编制环境影响()。

建设工程进度控制的目标是在满足()要求的前提下，力求使实际工期不超过计划工期。

经营型房地产开发投资的经济效果主要表现为租金收益、自营收入、房地产增值等方面。房地产增值的经济效果可以在转让房地产商品时实现，也可以在再融资行为中实现。这类房地产开发项目的现金流入一般为()。

()人员应认真执行商品房买卖合同中的保证条件，例如按时交房等。

根据下列逻辑图E-1画出PLC梯形图。梯形图中用“”或“”表示接点，用“()”表示线圈，将输出线圈写在最右边。[img][/img]

简述收养关系成立的法律效力。

竹叶石膏汤的组成药物中含有

简述急性房颤和慢性房颤的治疗要点。

张某，男，21岁，左小腿被钝性暴力打击，形成闭合性损伤，其局部处理下列哪项是错误的

某老人口腔中有多个因重度牙周病而造成的Ⅲ度松动牙，此时首先对该老人要做的治疗属于牙周病

治疗中风闭证，除选太冲、劳宫外还应为()

以下不属于常用的典型的安全评价方法是()。

下列不属于施工合同竣工验收纠纷成因的是(　　)。

Asmileisastrongsignofafriendlyandopenattitudeandawillingnesstocommunicate.Itisapositive,silentsignsentwi

关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

衡量风险的潜在损失的最重要的方法是研究风险的()。

建设工程计价有多次性的特点，在招标阶段进行计价称为()。

价值工程中，功能按重要程度分为()。

根据《中华人民共和国环境影响评价法》的规定，可能造成轻度环境影响的，应当编制环境影响()。

建设工程进度控制的目标是在满足()要求的前提下，力求使实际工期不超过计划工期。

经营型房地产开发投资的经济效果主要表现为租金收益、自营收入、房地产增值等方面。房地产增值的经济效果可以在转让房地产商品时实现，也可以在再融资行为中实现。这类房地产开发项目的现金流入一般为()。

()人员应认真执行商品房买卖合同中的保证条件，例如按时交房等。

根据下列逻辑图E-1画出PLC梯形图。梯形图中用“”或“”表示接点，用“()”表示线圈，将输出线圈写在最右边。[img][/img]

简述收养关系成立的法律效力。

竹叶石膏汤的组成药物中含有

简述急性房颤和慢性房颤的治疗要点。

张某，男，21岁，左小腿被钝性暴力打击，形成闭合性损伤，其局部处理下列哪项是错误的

某老人口腔中有多个因重度牙周病而造成的Ⅲ度松动牙，此时首先对该老人要做的治疗属于牙周病

治疗中风闭证，除选太冲、劳宫外还应为()

以下不属于常用的典型的安全评价方法是()。

下列不属于施工合同竣工验收纠纷成因的是( )。

Asmileisastrongsignofafriendlyandopenattitudeandawillingnesstocommunicate.Itisapositive,silentsignsentwi

下列不属于施工合同竣工验收纠纷成因的是(　　)。