对信息的掌握并不停留于个人手中，而是要在正规组织中达成共识，体现的是组织学习力不同于( )的一个特征。

admin2021-12-07 84

问题对信息的掌握并不停留于个人手中，而是要在正规组织中达成共识，体现的是组织学习力不同于( )的一个特征。

选项 A、个人学习力
B、集体学习力
C、员工学习力
D、个人能力

答案A

解析组织学习力是企业所有成员基于所处的内外部环境、条件和现状，通过对信息及时认知、全面把握、迅速传递达成共识，并做出正确的、快速的调整，以利于组织更好地发展的能力，它是一个组织在知识经济时代拥有的比自己竞争对手学习得更快的创造未来的能力。组织学习力不同于个人学习力的一个特征在于：对信息的掌握并不停留于个人手中，而是要在整个组织中达成共识。只有这样才能使组织产生远远大于个人能力的合力。

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企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

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对信息的掌握并不停留于个人手中，而是要在正规组织中达成共识，体现的是组织学习力不同于( )的一个特征。

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企业人力资源管理师

()是取得公正客观评估结果的前提和保证。

态度恭敬的意思是说，从业人员要()。

以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。

编排培训课程的关键点包括()。

简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。[2011年11月二级真题]

企业人力资源规划的作用包括()。

企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()。

培训效果评估的各种形式中，以下关于总结性评估的终局测试，说法正确的是()。

经济型福利不包括()。

或软或绵，或硬如镘，皮色如常，紧不宽，始终只似覆肝，是

设f(x)处处连续，且在x=x0处有f’(x1)=0，在x=x2处不可导，那么()。

下列关于初步业务活动和审计业务约定书的观点中，正确的是()。

已知z＝1＋i，则所表示的点在()．

Whatisthepurposeoftheman’stalk?

ChoosingEnglishProgramsintheUSA1.Whatisyourgoal?■Fora【T1】:2weeksto2months【T1】■To

TheHistoryofGlobalizationGlobalizationiscommonlybelievednottohavebeenaconcernin【D1】______.In1841,awriterfrom

Thefloodhascaused______tothisvillage.

对信息的掌握并不停留于个人手中，而是要在正规组织中达成共识，体现的是组织学习力不同于( )的一个特征。

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()是取得公正客观评估结果的前提和保证。

态度恭敬的意思是说，从业人员要()。

以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。

编排培训课程的关键点包括()。

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企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()。

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经济型福利不包括()。

或软或绵，或硬如镘，皮色如常，紧不宽，始终只似覆肝，是

设f(x)处处连续，且在x=x0处有f’(x1)=0，在x=x2处不可导，那么()。

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已知z＝1＋i，则所表示的点在()．

Whatisthepurposeoftheman’stalk?

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