首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
薪酬公平性的涵义包括( )。
薪酬公平性的涵义包括( )。
admin
2014-08-25
8
问题
薪酬公平性的涵义包括( )。
选项
A、同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同
B、同一企业中，不同职务所获报酬应正比于各自的贡献
C、同一企业中，相同资历、岗位、技能的员工报酬应基本相同
D、同一企业中，最高工资不能超过最低工资的十倍
E、不同行业、地区、规模的企业中，类似职务的报酬应当基本相同
答案
A,B,C
解析
薪酬的公平性可以分为三个层次：①外部公平性，即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同，因为对他们的知识、技能与经验的要求相似，他们的各自贡献也相似；②内部公平性，指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，只要比值一致便是公平；③个人公平性，涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/bCs0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
根据政府职能的动态变化确定社会公共需要的基本范围，确定公共财政收支占国内生产总值的合理比例，属于财政实现()的手段。
关于定金和违约金区别的说法，正确的有()。
如果边际消费倾向为0．7，则税收乘数和政府购买乘数分别为()。
某农户在一家经营粮油的商店购买了种子，商店称该种子能增加至少30％的产量。农户种植后发现种子质量有问题，导致其数亩土地绝收，损失巨大。农户要求该商店赔偿。商店称因其不具有经营种子的资格，双方之间购买种子的合同无效，商店最多退还购买种子的货款。关于本案的说法
回归模型决定系数的取值范围是()。
目前划分货币供应量层次的一般依据是()。
在垄断竞争市场上，企业利润最大化的决策原则是()。
唐斯的“理性投票人假说”认为，理性的个人投票与否，取决于参加投票的()。
小李所在的公司发展速度非常快，原来只有三个人负责人事工作，随着企业规模的不断扩大，小李所在的人事部在绩效考核方面已经不能满足企业的需要。他们发现有员工有吃大锅饭的倾向，工作不积极主动。根据材料回答下列问题。个体在团体中工作不如单独工作那样努力，团体的
在团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策，这是()。
随机试题
下列哪一项不属于原发性甲状旁腺功能亢进的表现?()
规费包括()。
与其他工程总承包方式相比较，交钥匙总承包的优越性有()。
冬期施工混凝土配合比宜选择较小的配合比指标是()。
下列选项中，不属于民事诉讼规定先予执行的是()。
桥墩钢模板组装后，用于整体吊装的吊环应采用()。
密西根模式中描述领导行为的维度包括()。
下列选项中不属于面向对象程序设计特征的是()。
ThereisextraordinaryexposureintheUnitedStatestotherisksofinjuryanddeathfrommotorvehicleaccidents.Morethan80
Ittakesalotofcouragetodealwiththefact,thatyouhavecancer.Ittakesevenmorecouragetodealwithlosingalegbeca
最新回复
(
0
)
