以下关于目标管理法的错误的是( )。

admin2021-12-09 64

问题以下关于目标管理法的错误的是( )。

选项 A、评价标准可间接反映员工的工作内容
B、以制定的目标作为对员工考评的依据
C、使员工个人努力目标与组织目标一致
D、以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准

答案A

解析目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，所以很少出现评价失误，也适合对员工提供建议，进行反馈和辅导。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/b8bv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

要提高笔试招聘方法的有效性，应注意的问题有()。
同一应聘者使用两种对等的，内容相当的测试，测试结果之间的一致性称为()。
()是指对招聘中的费用进行调查核实，并对照预算进行评价的过程。
如果采用()形式，招聘者与应聘者面对面相视而坐，眼睛直视对方，会造成一种心理压力而使应聘者有一种被质问的感觉。
需求不足性失业具体表现形式为()。
对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是()。
订立集体合同应遵循的原则是()。
绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与()。
如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为()。
以下关于按设备定员法的表述错误的是()。

随机试题

借记卡
男性，67岁，饮酒后上腹痛12小时，伴腹胀，恶心、呕吐。查体：上腹正中压痛(+)，无反跳痛。既往有胆囊结石病史诊断可能性最大的是
方差是一个确定的数值，它反映了随机变量取值的分散程度，方差越大，则表明该随机变量取值越()。
甲建筑设备生产企业将乙施工单位订购的价值10万元的某设备错发给了丙施工单位，几天后，甲索回该设备并交付给乙，乙因丙曾使用过该设备造成部分磨损而要求甲减少价款1万元。下列关于本案中债的性质的说法正确的有()。
(2011年综合题)本题根据2017年教材进行了修改。某自行车厂为增值税一般纳税人，主要生产“和谐”牌自行车，2010年度实现会计利润600万元，全年已累计预缴企业所得税税款150万元。2011年初，该厂财务人员对2010年度企业所得税进行汇算清缴，相关
儿童在知道“芹菜”“萝卜”和“土豆”等概念之后，再学习“蔬菜”概念，这种学习是()。
假设检验中的双侧检验是
请简要解释以下段落中画线部分的知识点（6）硅谷多家知名风险投资公司将目光转向了中国，因近年来美国国内的（7）风险投资回报乏善可陈，为在其他快速发展的经济体寻求更高的回报，风险投资家们加快了向海外市场进军的步伐。总体上来说，风险投资在中国大陆大投资是成功
1/2
Inthefollowingtext,somesentenceshavebeenremoved.ForQuestions41-45,choosethemostsuitableonefromthelist(A、B、C、

最新回复(0)

以下关于目标管理法的错误的是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

要提高笔试招聘方法的有效性，应注意的问题有()。

同一应聘者使用两种对等的，内容相当的测试，测试结果之间的一致性称为()。

()是指对招聘中的费用进行调查核实，并对照预算进行评价的过程。

如果采用()形式，招聘者与应聘者面对面相视而坐，眼睛直视对方，会造成一种心理压力而使应聘者有一种被质问的感觉。

需求不足性失业具体表现形式为()。

对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是()。

订立集体合同应遵循的原则是()。

绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与()。

如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为()。

以下关于按设备定员法的表述错误的是()。

借记卡

男性，67岁，饮酒后上腹痛12小时，伴腹胀，恶心、呕吐。查体：上腹正中压痛(+)，无反跳痛。既往有胆囊结石病史诊断可能性最大的是

方差是一个确定的数值，它反映了随机变量取值的分散程度，方差越大，则表明该随机变量取值越()。

甲建筑设备生产企业将乙施工单位订购的价值10万元的某设备错发给了丙施工单位，几天后，甲索回该设备并交付给乙，乙因丙曾使用过该设备造成部分磨损而要求甲减少价款1万元。下列关于本案中债的性质的说法正确的有()。

儿童在知道“芹菜”“萝卜”和“土豆”等概念之后，再学习“蔬菜”概念，这种学习是()。

假设检验中的双侧检验是

1/2

Inthefollowingtext,somesentenceshavebeenremoved.ForQuestions41-45,choosethemostsuitableonefromthelist(A、B、C、