在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，它是(　　)。

admin2009-06-14 75

问题在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，它是(　　)。

选项 A、核心福利计划
B、标准福利计划
C、附加福利计划
D、混合匹配福利计划

答案C

解析附加福利计划是指在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。发放给员工的信用卡中可使用的金额度取决于员工的任职年限、绩效水平，还可以根据员工基本薪酬的百分比来确定。

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在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，它是(　　)。

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根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500—2008)，工程量清单由()和税金项目清单组成。

某施工机械的固定资产原值为200万元，设该类设备的折旧年限为10年，规定的总－工作台班数为40000台班，预计该残值率为5％。根据以上资料，回答下列问题：若用工作量法计提折旧，则每台班折旧额为()元。

在网络计划实施过程中，当某项工作进度比原计划最早开始时间拖后，拖延的时间刚好等于其总时差，则该工作()。[2008年真题]

监理规划作为指导项目监理机构全面开展监理工作的指导性文件，应经()审核批准。

建设工程投资、进度、质量控制的含义既有区别又有内在的联系和共性。可从多方面加以阐述，包括()。

双代号网络计划中，虚箭线的主要作用是()。

对专业工程师在工作中的错误或失误所造成的财产或人员损失的保险是()。

双代号网络计划中，虚箭线的主要作用是()。

下列文档中，属于非结构化数字内容的有()。

A．清半夏B．姜半夏C．法半夏D．制首乌E．熟大黄用甘草、石灰水炮制的是

《中华人民共和国建筑法》中所指的建筑活动是()。

某投资者有以下投资组合，50％投资于A公司股票，50％投资于B公司股票(数据如下表)，则投资组合的期望收益率为()。

发运凭证均经事先编号并已登记入账，下列认定中，与之最相关的认定是()。

何种方言能够成为某种共同语的基本方言的条件都是由文化的原因决定的。()

已知二次型f(x1，x2，…，xn)=(x1+a1x2)2+(x2+a2x3)2+…+(xn+anx1)2．a1，a2，…，an满足什么条件时f(x1，x2，…，xn)正定?

Webelievethatwiththejointeffortsofourtwocities，thefriendlycooperationbetweenuswilldevelopfurther．

在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，它是( )。

人力资源管理专业知识与实务

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根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500—2008)，工程量清单由()和税金项目清单组成。

某施工机械的固定资产原值为200万元，设该类设备的折旧年限为10年，规定的总－工作台班数为40000台班，预计该残值率为5％。根据以上资料，回答下列问题：若用工作量法计提折旧，则每台班折旧额为()元。

在网络计划实施过程中，当某项工作进度比原计划最早开始时间拖后，拖延的时间刚好等于其总时差，则该工作()。[2008年真题]

监理规划作为指导项目监理机构全面开展监理工作的指导性文件，应经()审核批准。

建设工程投资、进度、质量控制的含义既有区别又有内在的联系和共性。可从多方面加以阐述，包括()。

双代号网络计划中，虚箭线的主要作用是()。

对专业工程师在工作中的错误或失误所造成的财产或人员损失的保险是()。

双代号网络计划中，虚箭线的主要作用是()。

下列文档中，属于非结构化数字内容的有()。

A．清半夏B．姜半夏C．法半夏D．制首乌E．熟大黄用甘草、石灰水炮制的是

《中华人民共和国建筑法》中所指的建筑活动是()。

某投资者有以下投资组合，50％投资于A公司股票，50％投资于B公司股票(数据如下表)，则投资组合的期望收益率为()。

发运凭证均经事先编号并已登记入账，下列认定中，与之最相关的认定是()。

何种方言能够成为某种共同语的基本方言的条件都是由文化的原因决定的。()

已知二次型f(x1，x2，…，xn)=(x1+a1x2)2+(x2+a2x3)2+…+(xn+anx1)2．a1，a2，…，an满足什么条件时f(x1，x2，…，xn)正定?

Webelievethatwiththejointeffortsofourtwocities，thefriendlycooperationbetweenuswilldevelopfurther．

在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，它是(　　)。