首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
细分市场的有效标志主要有( )。
细分市场的有效标志主要有( )。
admin
2011-03-02
49
问题
细分市场的有效标志主要有( )。
选项
A、可测量性
B、可进入性
C、可盈利性
D、异质性
E、可行动性
答案
A,B,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/awb0777K
本试题收录于：
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
与其他招聘方法相比，网络招聘的优点是()。
内部劳动力市场的主要特征包括()。
对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括()。[2004年真题]
两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题，经济学家甲指出，社会上确实存在劳动者的歧视问题，比如，在具有相同教育程度且从事相同职业的情况下，女性劳动者的工资往往也比男性低，这就是一种明显的歧视现象，而经济学家乙指出，即使是当女性劳动者的生产率特征相同
某企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救，措施之一是裁减50％的职工。对于裁减人员的程序和范围，以及应给予被裁减人员的待遇，该企业管理人员对法律规定的理解不一致，有的说，只要工会同意，所有员工均可以被裁减；也有的说，裁减人员可以不给予经济
小钱大学毕业后换了几次工作，在寻找工作的过程中，他发现这样一些情况：第一，有些工作很辛苦或者工作条件比较艰苦，从事这种工作的体力劳动者往往比从事其他相对轻松工作的同类劳动者工资更高；第二，有些企业明显比大部分其他企业提供的工资水平都高，到这种企业去求职
苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验：给学生一份问卷，问卷中有几个关于道德问题的判断，要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单，每个学生都能根据公认的准则做出回答。过了一段时间之后，把这些关于道德的判断列入一张更长的项目单之中，而在
某公司是一家发展良好的家族企业。在多年的发展中，公司采取的是粗放的管理方式，没有实行目标责任制和绩效考核制度。近两年随着市场竞争的加剧，公司的市场份额逐渐减少。为提高公司的竞争力，公司准备从绩效考核入手，将公司的经营目标层层分解，落实到各部门，并最终落实到
组织设计的基本原理主要有()。
组织的标志、组织的旗帜、组织的徽章等属于组织文化中的()。
随机试题
关于公允价值层次的下列说法中，不正确的有()。
男，5岁，患肾病综合征2年，1周来腹痛。查体全腹压痛、肌紧张，移动性浊音阳性，听诊肠鸣音消失。患儿首选何种检查
基坑(槽)支护结构根据受力状态分类，不包括()。
下列属于区域性互惠原产地证书的有()。
下列属于资产配置需要考虑的因素有()。
一般地陪与领队、全陪商定日程的时间宜在()。
Atempo的中文意义是()
纳什在《大自然的权利》中提出：“人们对自然的了解越多，就越难以接受那种认为宇宙是为人类而存在的观点。与其说人类是自然的主人，不如说他是自然共同体的一个成员。”这说明()。
下列哪组物品均属可燃同体?
如果只限于拟订教学计划，而领导人员没有直接地深人若干班级将上述计划付诸实施，突破一点取得经验，然后利用这种经验去指导其他班级的教学工作，就无法检验计划是否正确，也无法充实原订计划的内容，就有使计划归于落空的危险。
最新回复
(
0
)
