首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
admin
2021-08-18
88
问题
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
选项
A、劳动力市场的结构
B、企业文化氛围的营造
C、劳动者的择业意识
D、竞争对手的人力资源情况
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ambv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是()。
强化职业责任是()职业道德规范的具体要求。
以下关于企业人力资源预测的说法,正确的有()。
正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有()。
员工手册由企业概述和()等内容构成。
关于培训评估,下列说法错误的是()。
劳动监督检查时,()以上各级地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料,有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。
我国社会主义职业道德的特点包括()。
()不属于场地拓展训练游戏。
规定企业各工种、工序、岗位之间,上下层级之间的连接,配合的行为规范属于()。
随机试题
求函数的极值:
目标管理的提出者是()
双颊紫红,口唇发绀,多见于
题18-20:某部分框支剪力墙结构,房屋高度45.9m。该建筑为丙类建筑,抗震设防烈度为7度,Ⅱ类建筑场地。第3层为转换层;纵横向均有落地剪力墙;地下一层板顶作为上部结构的嵌固端。首层某根框支角柱C1,对应于地震作用标准值作用下,其柱底轴力NEK=11
国务院测绘地理信息主管部应当对建议人提交的重要地理信息数据进行审核,审核的主要内容有()。
吊装时根据构件的外形、中心及工艺要求选择吊点。下列不属于“十不吊”情形的是()。
承包人应在每个计量周期到期后的7天内向发包人提交已完工程进度款支付申请,支付申请的内容包括()。
简述会计职业道德规范的主要内容有哪些?
申请证券执业证书的申请人符合规定条件的,证券业协会应当自收到申请之日起()日内,向中国证监会备案,颁发执业证书。
下列选项中,对理财顾问服务的理解不正确的是()。
最新回复
(
0
)