( )属于内部人力资源供给预测的主观判断方法之一。

admin2020-01-14 47

问题 ( )属于内部人力资源供给预测的主观判断方法之一。

选项 A、管理人员接替模型
B、访谈法
C、马尔可夫法
D、技能清单法

答案A

解析

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