2. 职业资格
  3. 劳动争议调解委员会的职责包括 ( )

劳动争议调解委员会的职责包括 ( )

admin2020-08-26  87
问题 劳动争议调解委员会的职责包括  (    )
选项 A、参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案
B、协助企业建立劳动争议预防预警机制
C、聘任和解聘调解员
D、一般情况下要求公开进行劳动争议调解
E、宣传劳动保障法律法规
答案A，B，C，E
解析 劳动争议调解委员会的职责包括：(1)宣传劳动保障法律、法规和政策。(2)对本企业发生的劳动争议进行调解。(3)监督和解协议、调解协议的履行。(4)聘任、解聘和管理调解员。(5)参与协调履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等方面出现的问题。(6)参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案。(7)协助企业建立劳动争议预防预警机制。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/RBbv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)