加涅的学习结果分类为智慧技能、认知策略、言语信息、动作技能和______五个方面。

admin2009-11-07 74

问题加涅的学习结果分类为智慧技能、认知策略、言语信息、动作技能和______五个方面。

选项

答案态度

解析

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小学教育心理学

原教师资格

教师资格

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加涅的学习结果分类为智慧技能、认知策略、言语信息、动作技能和______五个方面。

小学教育心理学

原教师资格

教师资格

考量员工个人特质的效标属于()。

()测评可以为人力资源开发提供依据。

()不属于限制劳动行为能力人。

考评过程中，考评者自我中心效应的表现形式不包括()。

绩效考评的()会造成“好人不好，强人不强，弱者不弱”的考评结果。

处理员工素质测评结果的常用方法有()。

绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说()。

由经济原因造成的裁员属于()。

教学内容一般表现为_、教材和_。

有的人“少年得志”，有些人则“大器晚成”这体现了人的身心发展的()。

热电阻可以用来测量中、高范围内的温度。 ()

伤寒病人大便培养阳性率最高应在患病的（）

洗肉水血样粪便可见于

单位会计档案不得外借，遇有特殊情况，经本单位负责人批准可以提供查阅或复制原件。()

财务管理的主要内容为()。

仁安羌战役

(1)若A可逆且A～B，证明：A～B．(2)若A～B，证明：存在可逆矩阵P，使得AP～BP．

在考生文件夹下，“sampl．accdb”数据库文件中建立表“tTeacher”，表结构如下：

Peoplecanwriteitontheenvelopewhensendaletter.Peoplecanstickthingstogetherwithit.

加涅的学习结果分类为智慧技能、认知策略、言语信息、动作技能和______五个方面。

小学教育心理学

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教师资格

考量员工个人特质的效标属于()。

()测评可以为人力资源开发提供依据。

()不属于限制劳动行为能力人。

考评过程中，考评者自我中心效应的表现形式不包括()。

绩效考评的()会造成“好人不好，强人不强，弱者不弱”的考评结果。

处理员工素质测评结果的常用方法有()。

绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说()。

由经济原因造成的裁员属于()。

教学内容一般表现为_______、教材和_______。

有的人“少年得志”，有些人则“大器晚成”这体现了人的身心发展的()。

热电阻可以用来测量中、高范围内的温度。 ()

伤寒病人大便培养阳性率最高应在患病的（）

洗肉水血样粪便可见于

单位会计档案不得外借，遇有特殊情况，经本单位负责人批准可以提供查阅或复制原件。()

财务管理的主要内容为()。

仁安羌战役

(1)若A可逆且A～B，证明：A*～B*．(2)若A～B，证明：存在可逆矩阵P，使得AP～BP．

在考生文件夹下，“sampl．accdb”数据库文件中建立表“tTeacher”，表结构如下：

Peoplecanwriteitontheenvelopewhensendaletter.Peoplecanstickthingstogetherwithit.

教学内容一般表现为_、教材和_。

(1)若A可逆且A～B，证明：A～B．(2)若A～B，证明：存在可逆矩阵P，使得AP～BP．