2. 职业资格
  3. 解决劳动争议，应当遵循( )。

解决劳动争议，应当遵循( )。

admin2021-12-09  87
问题 解决劳动争议，应当遵循(          )。
选项 A、合法原则
B、公正原则
C、及时处理原则
D、着重调解原则
E、劳动者一方优先原则
答案A,B,C,D
解析 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Z8bv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)