首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
通过提供比组织结构图更详细的工作信息，有助于分析人员明确在现有条件下企业中的工作输入与输出关系，对流程优化和调整非常重要，这是( )。
通过提供比组织结构图更详细的工作信息，有助于分析人员明确在现有条件下企业中的工作输入与输出关系，对流程优化和调整非常重要，这是( )。
admin
2021-12-03
100
问题
通过提供比组织结构图更详细的工作信息，有助于分析人员明确在现有条件下企业中的工作输入与输出关系，对流程优化和调整非常重要，这是( )。
选项
A、职位配置图
B、工作流程图
C、组织结构图
D、职位职责界定
答案
B
解析
职位配置图是指能够清晰地反映企业中现有工作的人员配置情况，有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一岗多人等问题进行判断和处理。组织结构图可以帮助工作分析人员清晰、直观地了解现阶段企业内的部门及职位设置情况。企业对现有职位职责进行界定，可以理解现有工作任务和工作职责的向导。本题考查的是工作流程图，正确答案为B,。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Z3o0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
中央预算的编制内容不包括()
()是指经法定程序审核批准的、具有法律效力的、综合反映年度国民经济和社会发展情况的政府财政收支计划。
在员工自我职业管理过程中，职业目标的内容包括（）。
在企业管理工程中，管理者需要正确地引导非正式组织，具体做法包括()。
人力资源管理是对企业()的获得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、领导和控制活动。
下列各项不属于动力机制的内容的是()。
由于情况紧急，一个管理人员在下达命令时可能来不及同其他管理人员磋商，但事后必须及时向他们讲明情况，避免出现多头指挥的现象，这是()的要求。
某公司因开拓市场的需要，决定新增加四名销售部部长，其中一名由公司内部员工通过考核的方式担任，另外三名通过招聘的方式录用而且要求应聘者具有爱岗敬业的精神且年龄不超过25周岁。结合所学知识回答下列问题：常见的在职员工培训的方法不包括()。
某机械厂某工种工资标准为660元／月，月标准工作日为22天，每天劳动定额为50套。企业实行计件工资。根据上述材料，回答下列问题。计件工资制实行几个月后，企业业绩没有明显改观，原因可能是()。
经济学中，失业率的计算公式为()。
随机试题
试述女性乳房的淋巴回流。
肝藏血与脾统血的共同生理功能是()
休克期反映器官血流灌注最简单可靠的指标是
【2017年第25题】C30混凝土的轴心抗压设计值是：
起重机滑接线安装的一般工序中，滑接线连接架设前一工序是()。
集装箱箱主代码第3位字母为U。()
《土地管理法》规定，国家实行占用耕地补偿制度。下列关于这一制度的哪一表述是错误的?()
发展关键期或最佳期的概念是心理学家根据人的身心发展的()提出来的。
2010年，农村居民人均纯收入5919元，剔除价格因素，比上年实际增长10．9％；城镇居民人均可支配收入19109元，实际增长7．8％。农村居民家庭食品消费支出占消费总支出的比重为41．1％，城镇为35．7％。按2010年农村贫困标准1274元测算，年
甲、乙两地铁路线长1880千米，从甲地到乙地开出一辆动车，每小时行驶160千米，3小时后，从乙地到甲地开出一辆高铁，经4小时后与动车相遇，则高铁每小时行驶：
最新回复
(
0
)
